大学生实习成果汇报及高层领导见面会

——《大学生实习成果汇报及高层领导见面会》跟踪报道

 

    首先，四位大学生代表汇报了几个月来在公司实习的所见所闻和深刻感受：刚出校园的懵懂；初进公司的陌生与茫然；军训的严紧与辛苦；户外拓展训练的新奇与难忘；以及车间实习的劳累与热忱，都使他们觉得，要尽快地适应从大学生到职场人，从财富使用者到财富创造者的角色转变。实习中的定期学习讲座，使他们对公司的发展和内部运作有了更深的了解。车间的实习，他们懂得了摩托车的装配过程，理论与实践为他们以后的工作奠定了良好基础。实习中，他们更加明白团队协作的重要性，将带着一种责任和荣耀，满腔热忱地投入到以后的工作中去，为公司的发展发一份光和热。

    紧接着，行政副总杨纪元对大学生提出了四点要求：一、要有独立思考和独立解决问题的能力；二、要培养认真、负责、细致和严谨的作风；三、要加强个人的道德修养；四、要树立目标。希望他们可以少走弯路，尽快地适应角色的转变。同时也向大学生讲述了公司的发展历程，以及未来公司的重点发展方向。他很高兴有年轻力量注入公司，希望大学生青春活力与创新思维的引进，让公司蓬勃向上，活力四射。

行政副总杨纪元

    技术中心主任颜进表示对大学生的加入充满着期待，希望新鲜血液的注入能让公司更加有朝气。同时也提出了两点建议：1、应届毕业生多数是80、90后的独生子女，优异的生活环境和父母、学校的呵护让他们很少去独立的面对社会，以至于心理承受能力较差，希望能够较好地适应工作的束缚感和压力。2、人文道德的缺乏，现如今教育体制的缺陷，导致很多的年轻人缺乏素质和修养，成为公司的一员，就代表着公司的形象，希望他们能够有礼貌，尊重领导和同事，爱护公司的环境，先做人再做事。最后也提醒他们，路是走出来的，业绩也是一点点做出来的，不要好高骛远，要踏实工作。

技术中心主任颜进

   “执着”，是销售副总李志对大学生提出的期望，他表示现在年轻人喜欢跳槽，却忽略了时间成本的问题，认准一个企业长期的做下去，给自己奠定一个坚实的基础，对自己未来的发展是非常有利的。同时希望他们能够活到老学到老，学校里学习的都是基础的知识，要想更好的适应社会的发展，就必须多看多学，努力的提升自身素质，拓宽知识面。 

 销售副总李志

    高层领导讲话结束后，进入了大学生提问环节，大学生代表根据自己在公司实习观察的情况，分别针对我司的发展重心、核心竞争力、利润增长、销量增长以及各部门之间的协调等问题进行了提问。面对诸多尖锐的问题，领导们的睿智谈吐和巧妙回答博得了大学生们的阵阵掌声。

    最后，总经理牛大鹏对此次会议作重要指示，首先他对大学生来我司工作表示热烈的欢迎，对新进力量的注入也十分期待。他认为大学生要适应社会，心态的调整和持续的学习精神都是非常重要的；实习结束后，公司会根据同学们的专业和兴趣爱好，对部门和岗位进行合理的分配，让同学们有一次选择的机会，使得有更适合自己的工作岗位。

    其次，牛总针对目前市场现状对摩托车行业的动态和公司的发展方向作了深刻分析，他认为目前低迷的全球经济状况，整个制造业都会产生一定的影响，制造成本在大幅度的增加，车辆价格却在日益降低。在这种严峻的形势下，我们只能强化内部管理，更加重视创新思维和营销策略，重视技术创新，要做出代表企业实力的产品。现在禁摩城市占总人口的40%，消费圈子日益缩小，产品跟不上就会被淘汰，而顾客消费观念和理性化的提高，又要求产品必须能够适应消费者的需求。企业想要做大做强就必须诚实守信，同时还要提高产品性价比和服务，更要增强企业的对员工、对社会的责任感。

 总经理牛大鹏

    会议的尾声，牛总对同学们提出了两点要求：一、永远把自己当做学生，要持续的学习，不断充实自己；二、严格遵守各项法律法规，和企业的规章制度，提高自身的修养。希望同学们开心工作，开心生活，将来都能成为有用的人才，为公司发光发热，回报父母和社会。