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铸造优秀团队 共创企业辉煌


——广州大运2020年储备人才拓展培训

广州大运2020年人才梯队建设选拔活动最终确定了王艳等17名职工进入公司储备人才库。为了增强储备人才凝聚力,培养不畏艰难、勇于奉献的团队精神,促进成员间的交流与协作,人力资源处于8月9日组织储备人员前往芙蓉山开展为期一天的拓展培训。

到达培训基地后,教练就安排了开场破冰活动,通过初步的肢体接触,打破成员间的距离感,增进彼此的认识度,让学员在短时间内融入活动氛围。然后就是团队建设,教练把学员分成三组,每组都是一个团队。学员在限定时间内开展选队长、起队名、做队旗、唱队歌、团队造型设计与展示等团建活动。有了团队就有了归属感。

团队建立后就开始了团队磨合,学员以小组对抗的形式,参与到世界球、决战沙场等团体项目。“世界球活动”要求我们摒弃单打独斗的思维和陋习,通过有序的团队协作来达成目标,期间的每个成员都要明确职责,担起责任。初次参与时还不太熟悉规则,配合不够默契,追求稳定性和达成目标,当一切都熟络起来后就提高层次,追求效率。活动过程,有个小组因频频失误而落后,完成任务的另外两组也没有局限小团队思维,而是去帮助他们捡球,做好物资保障工作,为他们加油鼓劲,让团队之间既有竞争又有帮助。“决战沙场”有蒙眼执行的士兵、用手势表达的观察情报员兼指挥官、口头下指令的传令官,派出的士兵被对方水球击中则被淘汰。这不仅需要良好的团队策划方案,可操作的标准作业流程,更需要信任和高效率的执行,也考验着团队领导的组织协调和信息传达的准确性。经过肢体语言、口头表达的磨练,促使学员在表达和倾听不断总结和修正,提高信息获取的准确性和执行力。

通过训练磨合,各个小组逐渐发现本组的优劣势,也感受到了合作与沟通的重要性,下午的野战训练则进一步加强学员对团队的感悟。在模拟作战中,策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通以及应变能力都会左右胜负,工作中也一样。大家在团队的生成、展示、历练整合中强化了理解和沟通能力。在体验奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓和责任。拓展训练也让大家亲近自然,感受青山绿水,放飞心灵,调整身心。

活动在大家的积极参与下圆满完成。参训人员在体验过程中清楚地看到自身和团队的盲点,努力挖掘出自身和团队的潜能,也体会到团队成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行对高效达成团队目标的重要性,体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性,体会到团队中每一个成员的特殊价值。好的团队需要合理的分工,明确的目标,集体协作,需要激励,需要强大的凝聚力和执行力。希望大家将所学所悟用到在今后的工作生活中,建设高效团队,展示大运人的活力与风采。

                                             人力资源处

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