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《2020年集团审计改革创新十周年会议》新闻稿

   2020年12月31日,大运集团审计改革创新十周年会议在广州大运摩托车有限公司召开。此次会议目的是总结十年来审计改革创新的方法和工作成果,强调部署2021年审计工作思路和目标、方向,同时对审计人员作出了严格要求,要勇于开拓创新,不断提升审计水平,为集团发展保驾护航,集团审计总经理王彦华主持会议并讲话。集团董事长对审计十年来为集团发展所作出的重要贡献给予了充分肯定。董事长指出,集团快速发展离不开审计,审计在集团发展过程中发挥着重要作用。集团审计副经理级以上人员参加会议。 

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   会上,各部门负责人围绕本部门工作及年初确定的工作目标、创新成果,简明扼要进行了工作汇报。认真查找工作中存在的不足,并提出了下年度工作规划、思路和方向。

   集团审计总经理王彦华对各部门取得的工作成绩给予肯定,同时对各部门的汇报做出点评及指导,2021年度审计工作作出整体部署,对审计人员提出高标准高要求。王总要求,审计人员必须正确树立起审计职业荣耀感,坚定信念,摆正审计位置,明确审计职责,要勇于开拓创新,不断提升审计水平。王总指出,2021年审计工作重点和方向

   一、建立科学的管理制度和激励机制,减少错误,防控风险。审计人员应当运用智慧的审计方式方法,采取有效的防控措施,避免企业遭受不必要的损失,提升企业管理水平。

   二、审计人员必须经得起考验,抵得住诱惑,坚持审计的原则性立场,时刻保持清醒的头脑,否则必将被“大浪淘沙”淘汰出局。

   三、审计干部要充分发挥模范表率作用,勇于担当,以身作则,勇于奉献,具备主人翁意识和高度责任感,始终保持“高品德、高品质、高觉悟”素养,审计干部应当言行一致,品行端正。

   四、审计人员永远要保持一颗谦逊之心。“只有时刻保持谦逊之心,才能走的更长远”审计人员要学会思考,学会总结,要善于发现别人的长处,永远看到别人的强处,不断学习,在学习的道路上提升自我。

   五、作为审计管理干部,不仅要具备领导能力,而且还必须加强学习专业知识,具备判定是非曲直的能力,具备分析问题、绝问题的能力,避免因缺乏专业知识作出误判而致公司遭受损失。

   六、审计干部要为每个审计人员规划好职业生涯目标,使其不断成长,提升,永远保持发展动力和充实的工作状态。拓展团队建设工作,组织各类团建活动,增强审计团队凝聚力,打造高效审计团队。

   七、2021年要求审计系统每月进行演讲比赛,提高审计人员演讲能力,下一年度审计工作汇报时必须做到脱稿演讲。

   王总强调,审计人员必须牢记审计使命,始终保持廉洁自律、谦虚谨慎、率先垂范,堂堂正正,扎扎实实投入到审计工作当中。切实做到“一身正气”,不负集团重托,为集团发展保驾护航。

   “回顾过去,思考现在,展望未来”未来十年,大运审计将进一步深化改革,开拓创新,强化审计责任,勇挑审计重担,履行审计使命,不怕苦,不怕累,不怕难,不怕险,为大运集团发展腾飞披荆斩棘,群策群力,贡献审计力量。

   最后董事长作出重要指示,集团审计人员必须坚定信念,勇往直前,继续为集团发展壮大贡献力量。公司发展更需要审计,审计在公司经营过程中发挥着极其重要作用,公司销量也要与审计考核挂钩。

   “平庸不作为的人有时比坏人更可怕”,坚决抨击“好人主义”。对于企业没有贡献的人,是企业发展的绊脚石,将对企业造成严重伤害。我们因此必须建立健全科学的管理制度和有效的激励机制,以制度管人,淘汰不负责、不称职人员,增强责任感、危机感、紧迫感,永葆大运集团健康、稳定、持续地良性发展壮大。发现问题、解决问题,制定科学的管理制度,使问题不再发生,这是审计的宗旨。

   审计的职责是“照章办事”,检查和监督是否存在违规违纪的情况,是否存在贪污腐化的情况,是否存在损公肥私的情况等等,一旦发现,必须依照制度规定,严肃追究,严肃查办,严肃处理。与此同时,可以验证制度的有效性和执行力,审计必须依章办事,认真履职,敢于亮剑。



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